A multinacional de alimentos McCain anunciou a abertura de novos processos seletivos para a sua planta fabril em Araxá, no Alto Paranaíba. As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e setores, com forte foco nas áreas de produção, logística, recursos humanos e agricultura.
A empresa busca profissionais que possuam experiência nas respectivas funções e, no caso das vagas operacionais, disponibilidade para atuação em regime de turnos.
Detalhes das oportunidades disponíveis
Setor de Produção e Higienização
- Ajudante de Produção – Atividades: Apoio geral às operações produtivas da fábrica, garantia de continuidade dos processos e organização do setor fabril. Requisitos: Experiência anterior em ambiente de fábrica e conhecimento prático em normas de segurança do trabalho.
- Operador de Máquinas de Empacotamento – Atividades: Atuação direta na linha de embalagem e finalização de produtos. Requisitos: Experiência na operação de empilhadeiras e perfil dinâmico para o setor produtivo.
- Auxiliar de Higienização – Atividades: Execução de rotinas de limpeza técnica e sanitização da planta fabril, zelando pela segurança e qualidade do ambiente de alimentos. Requisitos: Experiência em limpeza industrial e na operação de equipamentos de higienização.
Setor de Logística e Cadeia de Suprimentos
- Operador Logístico I – Atividades: Operação de equipamentos móveis de movimentação de carga e zelo pela integridade física dos materiais estocados. Requisitos: Experiência prévia em atividades logísticas e de almoxarifado.
Setor Agrícola
- Operador de Armazenamento de Batata (Temporário) – Atividades: Operação de equipamentos agrícolas específicos, monitoramento de estoques da matéria-prima e foco em produtividade e qualidade do insumo. Requisitos: Experiência em rotinas operacionais do agronegócio e total disponibilidade para trabalhar em regime de turnos.
Setor de Recursos Humanos (Corporativo)
- Analista de Recrutamento & Seleção Pleno – Atividades: Condução de processos seletivos de ponta a ponta para diversas áreas da empresa, focando na atração de talentos e na experiência do candidato. Requisitos: Sólida experiência anterior na área de R&S e proficiência em
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