A CBMM, líder global no mercado de Nióbio, anunciou o fortalecimento de iniciativas estratégicas para ampliar as oportunidades de trabalho destinadas à comunidade local. A empresa busca intensificar o preenchimento de vagas tanto em suas operações diretas quanto em empresas parceiras, consolidando o diálogo com o poder público e entidades representativas.
Com mais de sete décadas de história no município, a mineradora reafirma seu papel no desenvolvimento socioeconômico regional. Segundo Leonardo Rocha, gerente executivo de engenharia da CBMM, a companhia está empenhada em valorizar o trabalhador local: “faremos os melhores esforços para valorizar a mão de obra qualificada da região por meio de oportunidades em nosso Complexo Industrial e prestadores de serviço”, afirma.
Diálogo e mapeamento de perfis profissionais
Como parte dessa mobilização, a CBMM tem participado de rodadas de conversa com a Prefeitura de Araxá, especialistas em recursos humanos e o SIMA (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Extração de Metais Básicos). O objetivo é realizar um mapeamento preciso de perfis profissionais que estejam alinhados às demandas atuais e futuras do setor mineral e técnico.
A iniciativa visa não apenas a contratação imediata, mas também o apoio à empregabilidade de longo prazo, considerando o plano de crescimento da empresa e a necessidade de absorção de talentos da cidade.
Saiba como cadastrar currículo na CBMM
A companhia disponibiliza um canal oficial para que os interessados possam consultar as vagas abertas e cadastrar currículos no Banco de Talentos. Existem oportunidades para diferentes níveis de escolaridade e especialização:
- Áreas administrativas: funções de suporte e gestão;
- Áreas operacionais: atuação direta na produção;
- Áreas técnicas: vagas especializadas em manutenção e engenharia.
Os profissionais podem acessar o portal de recrutamento pelo endereço: https://vemsercbmm.gupy.io/.
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