Oportunidades em regime efetivo e presencial incluem postos exclusivos para pessoas com deficiência (PcD); inscrições ocorrem entre junho e julho.
A Companhia Brasileira de Metalurgia e Mineração (CBMM), líder global na produção e comercialização de produtos de Nióbio, anunciou a abertura de novos processos seletivos para a sua planta industrial em Araxá (MG). As vagas na CBMM em Araxá contemplam funções operacionais e técnicas, oferecidas sob o regime de contratação efetiva e modelo de trabalho presencial.
Comprometida com a diversidade e inclusão, a companhia destaca que todas as suas oportunidades integram profissionais de diferentes origens, identidades de gênero, orientações sexivas e perfis étnico-raciais. Ambas as funções aceitam a candidatura de Pessoas com Deficiência (PcD), sendo uma delas exclusiva para este grupo.
Abaixo, confira o detalhamento de cada uma das oportunidades abertas, os pré-requisitos exigidos e os prazos limite para envio do currículo.
1. Operador(a) de Produção I – Vaga Exclusiva para PcD
Prazo de inscrição: Até 01 de junho de 2026
O profissional contratado atuará diretamente na linha de frente do processo produtivo. Entre as atribuições estão operar os sistemas da planta, inspecionar equipamentos, abastecer linhas de produção e reportar anomalias operacionais à supervisão direta.
Requisitos exigidos:
- Ensino Médio Completo;
- Vivência prática no ambiente industrial ou em rotinas de produção;
- Disponibilidade total para trabalhar em regime de turno;
- Formação técnica em Mineração ou Química será considerada um diferencial competitivo;
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH categoria B) é desejável.
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2. Técnico(a) de Manutenção Elétrica III / PTA
Prazo de inscrição: Até 30 de junho de 2026
Esta oportunidade é voltada para profissionais com alta autonomia técnica. O objetivo principal da função é executar rotinas de manutenção corretiva, preventiva e preditiva em sistemas elétricos e de automação industrial, focando prioritariamente em pontes rolantes, talhas elétricas e sistemas de movimentação de carga.
Requisitos exigidos:
- Formação Técnica Completa em Elétrica, Eletrotécnica ou áreas correlatas;
- Sólido conhecimento em parametrização de inversores de frequência e soft-starters;
- Domínio na leitura e interpretação de diagramas elétricos de força e controle;
- Domínio das normas regulamentadoras de segurança (NR-10 e NR-35);
- Experiência prévia em manutenção de pontes rolantes de grande porte em segmentos de mineração, siderurgia ou metalurgia será tratada como diferencial.
Benefícios e Etapas de Seleção
Independentemente do cargo ocupado, a mineradora oferece um pacote robusto de benefícios aos colaboradores contratados em Araxá. O programa de bem-estar e remuneração indireta inclui:
- Assistência médica e odontológica integrada;
- Auxílio farmácia e seguro de vida;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Plano de previdência privada corporativo;
- Refeitório interno na empresa;
- Vale-alimentação;
- Rota de ônibus fretado para transporte em Araxá;
- Auxílio Educação voltado para os filhos dos funcionários.
Como funciona o processo seletivo?
A CBMM adota um fluxo de contratação estruturado em seis fases consecutivas. Os candidatos inscritos passarão inicialmente pelo cadastro na plataforma, seguido de entrevistas com o setor de Recursos Humanos e com o gestor da área técnica. Na sequência, ocorrem as etapas de avaliação de perfil, aprovação final, exames médicos admissionais padronizados e, por fim, a assinatura do contrato de trabalho.
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