A CBMM, líder mundial na produção e comercialização de produtos de Nióbio, abriu um novo processo seletivo para a contratação de Técnico(a) de Utilidades I em Araxá (MG). A oportunidade é para atuação em regime efetivo e presencial na planta da companhia, onde toda a tecnologia global da mineradora é desenvolvida.
A empresa reforça que a vaga segue as diretrizes de diversidade e inclusão, sendo aberta também a Pessoas com Deficiência (PcD). Os profissionais interessados têm até o dia 20 de junho de 2026 para realizar a inscrição no portal de carreiras da companhia.
Requisitos e Qualificações Exigidas
Para concorrer à vaga de emprego em Araxá, a CBMM estabeleceu critérios técnicos específicos devido à complexidade das operações industriais. Os pré-requisitos obrigatórios são:
- Formação Técnica em Química (obrigatório);
- Experiência prévia na função;
- Conhecimento comprovado em processos de abastecimento de água industrial, clarificação, desmineralização, potabilidade, tratamento de efluentes e geração de vapor;
- Disponibilidade para trabalhar em regime de turno.
Atribuições e Responsabilidades do Cargo
O profissional contratado será responsável por garantir a estabilidade e eficiência de sistemas vitais da indústria. Entre as principais funções do Técnico de Utilidades na CBMM estão:
- Operar os sistemas de água industrial, efluentes e geração de vapor;
- Realizar análises químicas para controle dos parâmetros operacionais;
- Preparar, dosar e ajustar insumos químicos em bombas dosadoras;
- Monitorar dados operacionais e elaborar relatórios de turno;
- Aplicar as práticas de organização e limpeza do programa 5S no ambiente de trabalho.
Pacote Completo de Benefícios
Reconhecida pela atratividade de seu plano de carreira no Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba, a companhia oferece uma série de benefícios para a posição efetiva:
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Vale-alimentação e refeitório no local;
- Assistência médica, assistência odontológica e auxílio farmácia;
- Previdência privada e seguro de vida;
- Rota de ônibus (transporte fretado para colaboradores em Araxá);
- Auxílio educação para filhos.
Etapas do Processo Seletivo
O cronograma de contratação da vaga na CBMM é composto por sete etapas consecutivas:
- Cadastro inicial
- Entrevistas com o RH e Gestor
- Etapas de Avaliação
- Aprovação em entrevista
- Envio de Carta Proposta
- Exames Admissionais CBMM
- Contratação
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