A CBMM, líder mundial na produção e comercialização de produtos de Nióbio, anunciou a abertura de inscrições para o processo seletivo de Analista de Saúde Sênior. A oportunidade é para atuação em formato presencial em Araxá (MG), em regime efetivo (CLT), e a empresa reforça que a vaga também é direcionada para pessoas com deficiência (PcD).
Os profissionais interessados têm até o dia 19 de julho de 2026 para realizar a candidatura na plataforma oficial de recrutamento da companhia.
Principais atribuições e responsabilidades do cargo
O profissional selecionado atuará de forma estratégica na gestão da saúde física e mental dos colaboradores. Entre as funções estão:
- Gestão de Riscos: Apoiar a implantação e atualização do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do PGR, com foco em riscos psicossociais (carga mental, estresse ocupacional e relações interpessoais).
- Integração Técnica: Atuar em conjunto com o SESMT, Recursos Humanos e lideranças para adequação dos processos às exigências da NR-1.
- Monitoramento: Controlar indicadores de saúde mental, como absenteísmo, presenteísmo, turnover e afastamentos previdenciários.
- Capacitação: Conduzir campanhas de promoção de bem-estar e treinar lideranças sobre boas práticas de saúde corporativa.
Requisitos e qualificações necessárias
Para concorrer à vaga na indústria, o candidato deve preencher os seguintes critérios:
- Escolaridade: Ensino Superior completo em Psicologia, Serviço Social, Enfermagem, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência: Sólida bagagem em gestão de saúde mental corporativa ou saúde ocupacional, preferencialmente em ambientes industriais, mineração ou operações complexas de médio/grande porte.
- Conhecimentos técnicos: Domínio das normas NR-1, NR-7, NR-17, além do Pacote Office e ferramentas de análise de dados (como Power BI).
- Diferencial: Pós-graduação em Saúde Ocupacional, Ergonomia, Psicologia Organizacional ou áreas afins.
Etapas do processo seletivo da CBMM
O processo de contratação da mineradora é estruturado em cinco fases consecutivas:
- Cadastro inicial do currículo;
- Entrevistas com o setor de RH e Gestor da área;
- Aprovação em entrevista e envio da Carta Oferta;
- Realização de Exames Admissionais na CBMM;
- Contratação final.
Sobre a CBMM: Com sede e tecnologia desenvolvidas em Araxá, a empresa atua há quase 70 anos no pioneirismo de soluções sustentáveis com Nióbio, atendendo os mercados globais de infraestrutura, mobilidade e energia.
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