A CBMM (Companhia Brasileira de Metalurgia e Mineração), líder mundial no desenvolvimento e comercialização de produtos de Nióbio, abriu um novo processo seletivo para o preenchimento de vagas na CBMM em Araxá. A oportunidade atual é para o cargo de Técnico(a) de Produtos e Processos I, com prazo de inscrição aberto até o dia 18 de junho de 2026.
A vaga oferece contratação em regime efetivo (CLT) e o modelo de atuação é totalmente presencial na planta industrial da empresa em Araxá. Alinhada com as políticas de diversidade da companhia, a oportunidade é inclusiva e também está aberta para Pessoas com Deficiência (PcD).
Principais atribuições e responsabilidades do cargo
O profissional contratado será responsável por garantir a eficiência operacional e a qualidade do controle das plantas de beneficiamento. Entre as rotinas diárias do cargo estão:
- Monitorar os parâmetros operacionais das plantas de beneficiamento mineral e corrigir eventuais desvios;
- Acompanhar os indicadores de controle de qualidade e a recuperação metalúrgica, propondo melhorias técnicas;
- Programar, orientar e realizar amostragens detalhadas na usina;
- Executar, acompanhar e validar testes e ensaios experimentais no laboratório de processos e plantas piloto;
- Elaborar documentação técnica especializada, o que inclui a emissão de relatórios de ensaios e análises químicas.
Requisitos e Qualificações Exigidas
Para se candidatar ao posto técnico, a CBMM busca profissionais que atendam aos seguintes critérios:
- Formação Técnica completa em Mineração, Metalurgia ou Química;
- Experiência prévia desejável na função e vivência consolidada em ambiente industrial;
- Vivência prática em processos minerais será considerada um importante diferencial competitivo;
- Domínio das ferramentas do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
Benefícios Oferecidos aos Colaboradores
Os profissionais contratados pela mineradora contam com um dos pacotes de benefícios mais completos da região, que inclui:
- Assistência médica e odontológica integrada;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Previdência privada e seguro de vida;
- Vale-alimentação e auxílio-farmácia;
- Refeitório na empresa e rota de ônibus fretado em Araxá;
- Auxílio Educação direcionado para os filhos dos colaboradores.
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